solution

経営者の“難問”、解決します

オキタリュウイチの「お悩み解決」合宿 5DAYS

解決できないからこそ解決する

経営者様の悩みは複雑で多岐にわたっており、一様な手段、数値的なロジックの組み立てだけでは、とても解決できません。 問題の根幹にある原因が何かを突き止め、対処療法と抜本的な治療を同時に 実施していく必要があります。

過去にご相談を受けた経営者様の「悩み」一覧

1日目:事業や収益性に係るお悩み

  • Q 既存事業のマーケットが縮小しており、新たな収益軸を確立したいが、どうすればいいか分からない
  • Q 顧客ニーズが変化してきており、今までの手法では通じなくなってきている
  • Q 事業の数が増えすぎているが、どれも可能性があり、選びきれない
  • Q 新たにやりたい事業があるが、社内を説得できず、スタートを切れない

2日目:社内の情報共有やコミュニケーション面に係るお悩み

  • Q 利益を上げている営業メンバーの立場が強く、言うことを聞いてくれない
  • Q 現場(工場など)の意向と、経営的な意向との折り合いがつかない
  • Q 各部署の交流がなく、戦略的な情報共有が促されない
  • Q 予算の使途や収支があいまいで、漠然とした不安を感じる

3日目:事業承継に係るお悩み(Coming Soon…)

  • Q 親の事業を引き継いで2代目に就任したが、社内ではまだ新参で立場が弱い
  • Q ベテラン社員の権限が強く、意見を言えない
  • Q 社員に信頼されるよう、2代目社長としての実績を確立したい

4日目:心のお悩み(Coming Soon…)

  • Q 社員にさんざん裏切られ、会社の収益も上がらず、日々にやりがいを感じない
  • Q 日々の仕事にワクワクがない、次なる展望も見えない
  • Q ストレスで現実逃避してしまい、出社する気にならない

5日目:人事に係るお悩み(Coming Soon…)

  • Q 会社に魅力を感じてもらえず、リクルーティングが上手くいかない
  • Q 離職率が高く、有能な人材が定着しない
  • Q 営業力や事業推進力のある社員が欲しいが、実力のある人材を獲得できない